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从新护士到带教老师,她们一直在路上

时间:2019-05-10 10:38 来源:未知


为规范科室护理教学工作,强化工作安全及优质护理,本着为各层级护士搭建展示自我的平台的理念,近日,健宫医院护理部连续开展了临床带教老师竞聘会及新护士岗前培训周,各科室护士长及带教老师参会,并取得良好效果及反馈。

她们是生命的守护者,也是妙语连珠的讲师

本次带教老师竞聘会共有7名护士参加,由护理部鲁颖主任、李月英质控护士长、康雪燕护士长、赵君护士长等担任评委。竞聘会在鲁颖主任的致辞中拉开序幕,竞聘选手们个个精神饱满,结合精心准备的课件,讲解得绘声绘色,充分展示出自身优势和教学规划,发挥各自特点,思维活跃清晰,怀揣更明确教学目标。

在所有选手演讲结束后,鲁颖主任进行总结发言,首先她对对此活动进行了充分的肯定,同时也指出了临床护理带教中的不足,并提出了改进意见。通过这样的竞聘活动不仅激发了护理人员的工作热忱,也促进了护理教学、护理质量与护理管理的共同发展,对提高我院护理带教老师整体素质和水平具有重要的促进作用。

教学相长,契合传承

同期,护理部也举办了为期一周的新护士岗前培训,共有17名护士参加。根据国家卫计委《新入职护士培训大纲(试行)》,课程包括护理规章制度、职责、护士礼仪、电子化工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法,风险评估及应急预案等,利于医院护理质量和整体护理水平的提高,利于院内护理事业蓬勃发展。

 

护理部鲁颖主任的致辞揭开了此次培训周的序幕,来自护理部、急诊、ICU、静脉治疗小组、压疮小组、危重症小组等13位护士长及护理骨干组成了授课教师队伍,共开展了23场培训课程。授课方式包括PPT讲义、视频、临床示范、分组实际操作等。授课结束后,当场进行了理论考核及3项基础操作的考核,新护士们认真准备并取得良好成绩。
 

闭幕仪式上,新护士代表上台发表感言:“老师们讲课生动,通俗易懂,把晦涩难懂的书面语转化成为我们平时的话语告诉我们,使我们可以更好、更快的理解这些内容,临床护理工作不仅要有扎实的理论基础,更要与实践相结合。”授课老师也对新员工给予了认同及鼓励。质控组李月英老师对此次活动进行了总结及点评,最后鲁颖主任对6名取得优异成绩的新护士颁奖并给予鼓励。

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